บ้างครั้งการที่พนักงานที่ลาออกบ่อยๆเกิดขึ้นจากสาเหตุหลายประการ ไม่ว่าจะเป็นงานหนักบ้างหละ หัวหน้าจอมเคร่งบ้างหละ เพื่อนร่วมงานขี้นิทาบ้างหละ หรือไม่ก็เงินเดือนน้อยจากเหตุผลต่างๆนานา มีอยู่ข้อหนึ่งที่เราไม่เคยได้ตั้งคำตามคือ ตัวHRเองที่พลาดเลือกคนผิด เลือกคนไม่มีคุณสมบัติตรงกับงานมากกว่าคนที่มีประสบการณ์.....อย่าโทษแต่พนักงานที่ไม่สู้งานแล้วลาออก จนลืมกลับมามองดูต้นเหตุคือคนที่เลือกพนักงานเอง.
- งานหนักไม่ทำให้คนตาย งานสบายไม่ได้ทำให้คนรวย -
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น